近日，A股上市公司美亚光电（002690.SZ）与合肥登特菲医疗设备有限公司（以下简称“登特菲”）及相关自然人之间，长达5年多的侵害商业秘密纠纷案件迎来终审判决。最高人民法院的裁定不仅以近2亿元的赔偿金额划定了侵权成本红线，更成为2026年中国知识产权司法保护领域的标志性案例，其案件脉络、判决逻辑及行业影响均值得深入剖析。

1. 案件背景：核心人才流动与业务竞争的交织

本案的核心矛盾源于美亚光电前核心高管与新创企业的业务竞争。自然人被告之一的林茂先，曾是美亚光电的“元老级”核心人员——早在公司上市前便担任研究所所长，2011年起任董事、总经理等职，深度参与公司技术研发与战略决策，尤其涉及美亚光电的重要业务板块“口腔CBCT（锥形束计算机体层摄影设备）”。

2017年，林茂先经历职位调整：6月从总经理降为副总经理，8月正式从美亚光电辞职。2019年5月，登特菲成立，其核心业务同样聚焦口腔CBCT设备研发，宣称“通过自主研发降低硬件成本，提升国产高端设备竞争力”，与美亚光电形成直接竞争关系。

值得注意的是，林茂先曾与美亚光电签订竞业限制协议，承诺“离职后5年内不以任何形式从事与公司竞争的事务”。而登特菲的多名关键人员亦为美亚光电前研发骨干，这为后续商业秘密侵权争议埋下伏笔。

2. 诉讼进程：从一审“小额赔偿”到终审“天价改判”

案件的司法程序始于2020年8月，美亚光电以“商业秘密被非法侵害”为由，向合肥市中级人民法院提起诉讼，被告包括登特菲及林茂先、张鹏等6名自然人，核心诉求包括“停止侵权、销毁秘密载体、赔偿经济损失”。

● 一审阶段（2023年9月）：合肥中院认定侵权成立，判决登特菲赔偿美亚光电经济损失2101.57万元及合理维权开支95.854万元；林茂先在500万元范围内承担连带赔偿责任，其他5名自然人各承担50万元连带责任。但该赔偿金额未达美亚光电预期，双方均不服判决，向最高人民法院提起上诉。

● 终审阶段（2026年1月）：最高人民法院作出改判，维持“停止侵权”等核心判项，但将登特菲的经济损失赔偿额大幅提升至1.98亿元，与一审相比激增9倍，加上95.854万元合理开支，总赔偿额近2亿元。同时，终审明确该赔偿包含“惩罚性赔偿”，直指侵权行为的恶意性。

截至判决披露时，中国执行信息公开网显示登特菲已成为被执行人，但美亚光电亦提示“存在对方不能完全履行付款义务的可能性，具体执行金额以实际情况为准”。

3. 关联纠纷：竞业限制违约的前置调解

在商业秘密侵权诉讼之外，美亚光电与林茂先还曾因竞业限制违约产生纠纷。2020年10月，美亚光电以“林茂先违反离职后竞业限制”为由起诉，并申请查封其证券账户。2024年1月，经合肥中院调解，双方达成协议：林茂先持有的200万股美亚光电股票及查封期间孳生的531.17万元现金分红归美亚光电所有，该协议已执行完毕。

1. 赔偿金额：凸显对“恶意侵权”的严厉惩戒

终审判决中，最高人民法院将赔偿额从2101万元提升至1.98亿元，核心原因在于认定登特菲及相关人员的侵权行为具有“恶意性”：一方面，侵权主体为前核心人员，明知商业秘密的保密性与价值却故意披露、使用；另一方面，登特菲的核心技术与美亚光电的职务研发成果高度重合，且未提供“自主研发”的充分证据，侵权情节清晰。

此次判决明确适用“惩罚性赔偿”，突破了以往知识产权案件“补偿性赔偿为主”的惯例，清晰传递出司法层面对“恶意侵害商业秘密”的打击态度——通过提高违法成本，遏制“离职人员带走核心技术、新创企业‘搭便车’竞争”的行业乱象。

2. 证据与策略：美亚光电的“合规护城河”起效

从案件胜诉逻辑看，美亚光电的“确权+维权”组合策略与完善的内控体系是关键。根据合肥市企业内部职务犯罪预防联合会分析，美亚光电在诉讼中展现了三大核心优势：

● 技术确权清晰：在先行审结的“专利权属纠纷”中，法院已认定登特菲的3项口腔CBCT相关专利“与前员工在美亚的本职工作高度相关”，判归美亚光电所有，为商业秘密侵权认定奠定基础。

● 保密证据充分：美亚光电能提供“研发记录、保密协议、离职审计文件”等，清晰界定商业秘密的范围与保密措施，满足商业秘密侵权案件的“秘密性、价值性、保密性”三要件。

● 竞业限制落地：此前与林茂先的竞业限制调解协议已执行，从侧面印证了公司对核心人员的合规约束能力。

这些举措不仅帮助美亚光电在诉讼中占据主动，也为高科技企业“保护核心技术”提供了可复制的范本。

1. 对企业的警示：核心人才与技术管理需“双重加固”

本案为企业敲响了两大警钟：

● 核心人才离职管理：企业需完善“竞业限制协议+离职审计”机制，尤其对掌握核心技术的高管、研发人员，应明确保密义务与违约后果，避免“人才流失=技术流失”。

● 商业秘密界定与保护：需提前梳理核心技术的“秘密点”，建立分级保密制度（如研发文档加密、访问权限管控），同时留存研发过程记录，为后续可能的侵权诉讼储备证据。

2. 对司法实践的意义：树立商业秘密保护“新标杆”

作为2026年首例亿元级知识产权纠纷案，本案的终审判决具有三大标杆价值：

● 金额标杆：近2亿元的赔偿额在同类案件中位居前列，为“商业秘密的价值评估”提供参考，避免“侵权成本低于研发成本”的失衡。

● 惩罚性赔偿标杆：明确“恶意侵权”的认定标准（如“前核心人员参与+直接竞争+无自主研发证据”），为后续案件适用惩罚性赔偿提供借鉴。

● 程序标杆：“先确权（专利权属）、后维权（商业秘密）”的策略，为企业应对“技术侵权+专利抢注”的复合纠纷提供路径参考。

3. 对行业生态的影响：推动国产高端设备“合规竞争”

口腔CBCT属于国产高端医疗设备领域，此前存在“技术同质化、低成本竞争”的问题。本案的判决将倒逼行业企业“聚焦自主研发”，而非通过“挖人+偷技术”的捷径竞争，长期来看有利于推动国产医疗设备行业的创新升级与合规发展。

美亚光电与登特菲的商业秘密纠纷案，虽历时5年，但最终的终审判决实现了多重价值：对美亚光电而言，维护了核心技术权益，巩固了行业竞争地位；对司法体系而言，树立了商业秘密保护的“严保护、高赔偿”标杆；对整个行业而言，划定了“创新边界”，推动竞争回归合规与研发本质。

未来，随着知识产权保护力度的持续加大，“商业秘密”将成为企业的核心资产之一，而“完善内控、合规竞争”也将成为企业可持续发展的必答题。

来源 | 综合每日经济新闻、职务犯罪预防联合会