近日，华为纪律监察委员会就华为云计算BU提交的有关云业务造假与经济舞弊问题，对相关管理责任人作出处理意见。作为云计算业务负责人，张平安被连降三等，工资向下调整至新职级的最大值，对其予以严重警告。

此外，华为云服务产品部部长张宇昕、华为云计算全球marketing与销售服务部总裁石冀琳、云计算全球生态部部长康宁，这3人也因管理不到位被连降两等。

目前，华为的职级体系分为13级到22级，共10个主职级，15级及其后每个主职级又细分为a、b、c三个小等级(a为最高一档)。23级及以上为高级别高管职级。以22级a档为例，连降三等意味着从22a降到21a。

除了管理层被问责外，这次针对华为云计算业务问题的问责自上而下，还有多人被处罚。

今年8月22日，华为云CEO张平安内部发布正式通知，宣布对云BU下层组织进行大范围撤销与合并，重点围绕产品部、公有云服务部及研发部等核心团队，涉及数十个下层部门与组织。这一场大规模组织优化调整，或波及上千人。

有消息称调整后华为云将聚焦3+2+1业务，包括通算、智算、存储、AI PaaS、数据库以及安全业务。

8月25日，针对最近的组织优化和人员调整传闻，华为云回应称通过软硬协同、架构创新，持续为客户打造更领先、更有价值的云服务，与此同时将更多的资源投入到AI产业和算力产业上。

在云服务市场，目前阿里云处于领先地位，华为云位于第二，维持增长势头，但市场份额与阿里云有不小的差距。

来源 | 澎湃新闻 杭州日报